As melhores competências organizacionais que os profissionais de RH procuram e como desenvolvê-las

Hoje em dia está a tornar-se mais agitado e mais stressante, por isso as pessoas com boas capacidades de organização são frequentemente preferidas.

Forças capacidades de organização irão distingui-lo da multidão por todas as razões certas. Se as puder demonstrar correctamente no seu currículo e no seu guião de entrevista, colocar-se-á numa posição privilegiada. Uma vez que um gerente de contratação reconheça que possui estas competências, ele terá a certeza de mover o seu nome para o topo da lista de candidatos.

Comunicação

Comunicação é uma das principais competências pessoais de que necessita. Enquanto algumas pessoas são comunicadores naturais, outras têm dificuldade em expressar a sua opinião e compreender os outros. Se se enquadrar nesta última categoria, é importante trabalhar neste conjunto de competências.

Não se trata apenas do que você ou outros dizem. Já deve ter ouvido a estatística frequentemente citada de que mais de 50% da comunicação é não verbal. Isso é verdade. A forma como se porta, a sua linguagem corporal, as suas expressões faciais e o seu tom de voz desempenham um papel na mensagem que transmite. Trabalhar em cada área da sua comunicação pode ajudá-lo a compreender melhor as pessoas, trabalhar com elas e organizar as suas tarefas sociais.

Recognição

Desanima quando é confrontado com uma grande decisão? Se for lento na tomada de decisões, poderá ser difícil avançar. Como diz o velho ditado, há mais do que uma forma de esfolar um gato. O mesmo é verdade quando se trata de decidir como realizar uma tarefa. Pode ter muitas opções à sua frente.