Dicas para escrever uma carta de apresentação depois de ser demitido
Uma carta de apresentação é uma parte essencial da sua candidatura ao emprego. A menos que seu anúncio afirme explicitamente que você deve enviá-lo, seu formulário de emprego ainda deve incluir uma carta de apresentação personalizada. Ao procurar uma redundância, escrever uma carta de apresentação descrevendo sua demissão pode parecer uma ideia imprudente. Afinal, você provavelmente já ouviu falar que os empregadores têm menos probabilidade de empregar alguém desempregado do que alguém que trabalha atualmente. Você não está sozinho ao perder o emprego, e é exatamente por isso que deve falar sobre isso. Ao resolver ativamente sua situação na carta de apresentação, você tem uma vantagem sobre outras solicitações.
Por que você deve lidar com suas redundâncias
Você pode pensar que não vale a pena mencionar o comunicado na carta de apresentação. No final, você perdeu o emprego, mas não foi sua culpa (em vez de ser demitido). Com as habilidades e a experiência certas, o fato de você ter sido demitido de seu último emprego não deveria importar. Uma carta de apresentação bem escrita pode colocar seu currículo no início da pilha "chamada". Imagine que um gerente de recrutamento tenha candidatos mais qualificados para o cargo. Quando esse empregador restringe a lista, ele pode começar com a questão de quem não deve ser considerado. Fornecer algumas explicações com antecedência os ajudará a entender sua situação e mantê-lo no jogo. Ao atualizar seu currículo para refletir sua nova situação de trabalho, você terá uma lacuna em seu histórico de trabalho. Embora existam muitas maneiras de preencher essa lacuna, você não quer que um gerente tire conclusões antes de perguntar o que aconteceu. É melhor complementar a carta de apresentação com as informações corretas para responder a quaisquer perguntas que o gerente de recrutamento possa ter. Ao não informá-lo sobre sua demissão com antecedência, você não dará a ninguém a chance de chegar à conclusão errada. Fornecer respostas antes de fazer perguntas pode ajudar a transformar seu currículo em uma pilha de "convites para entrevistas".
