Técnico(a) de RH Reguengos de Monsaraz

Técnico(a) de RH
Reguengos de Monsaraz
Reguengos de Monsaraz, Évora, Portugal

Técnico(a) de RH
Local: Reguengos de Monsaraz
Salário a definir
Principais Responsabilidades:
- Responsável por projetar, implementar e avaliar as iniciativas que melhorem a experiência do colaborador ao longo de toda sua jornada na empresa
- O foco principal é garantir um ambiente de trabalho positivo, aumentar o sentido de pertença e promover o
- estar dos funcionários, alinhando as necessidades individuais com os objetivos estratégicos
- É também responsável por estabelecer contactos com Escolas Internacionais e outras unidades hoteleiras de forma a criar uma rede que permita dinâmicas e partilhas
- Acompanhamento da vida do Colaborador
- Desenvolvimento de Programas de fortalecimento do sentido de pertença
- Gestão de Bem-Estar
- Fomentar Cultura Organizacional.
Requisitos:
- Licenciatura em, Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em posições de RH
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais em todos os níveis da organização
- Capacidade de lidar com várias tarefas simultâneas e gerir projetos em um ambiente dinâmico
- Dominio da língua inglesa. Competências Desejadas:
- Empatia e Inteligência Emocional: Compreender e se conectar com as emoções e necessidades dos colaboradores, criando uma experiência acolhedora e positiva
- Inovação e Criatividade: Ser capaz de propor soluções inovadoras e criativas para melhorar o ambiente de trabalho
- Foco em Resultados: Capacidade de mensurar e analisar o impacto das iniciativas implementadas,
- as para maximizar a eficácia
- Liderança Colaborativa: Trabalhar em estreita colaboração com equipes interdisciplinares e lideranças para garantir o sucesso das iniciativas voltadas para a experiência do colaborador.