Técnico(a) de Recursos Humanos
FUNÇÕES/TAREFAS:
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
- Apoiar no acompanhamento da integração de novos colaboradores/estagiários;
- Apoiar na atualização, organização e melhoria de processos;
- Colaborar nos processos associados à comunicação interna;
- Apoiar na organização de eventos internos;
- Acompanhar projetos no âmbito do desenvolvimento dos recursos humanos.
PERFIL:
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar (obrigatório);
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office;
- Bons conhecimentos de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial);
- Ser elegível para estágio profissional do IEFP (Obrigatório);
- Sentido de responsabilidade com postura proativa e resiliente;
- Boa capacidade de comunicação, escrita e bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização e de trabalho em equipa.
OPORTUNIDADE:
Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento. Possibilidade de continuação na empresa após o término do estágio. Refeição e estacionamento gratuitos nas instalações da empresa.
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