Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos – Processamento Salarial (Odivelas)
Descrição da vaga
A IMAN é uma empresa multinacional, presente em vários países, especializada em Recursos Humanos nas áreas de Trabalho Temporário, Recrutamento e Seleção e Outsourcing.
Atualmente, estamos a recrutar um/a Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos – Processamento Salarial.
FUNÇÃO
- Processamento salarial;
- Admissão e cessação de contratos na segurança social;
- Elaboração de contratos e gestão contratual;
- Gestão dos cartões de refeição;
- Organização e gestão dos processos administrativos;
- Gestão e atualização da base de dados;
- Gestão dos exames médicos de admissão;
- Atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes, prestando o apoio administrativo necessário.
PERFIL
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar (preferencial);
- Experiência em Processamento Salarial (preferencial);
- Experiência em Trabalho Temporário (preferencial);
- Conhecimentos de Programa Informático GTT (preferencial);
- Pró-ativo, dinâmico e com capacidade para trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade imediata.
Oferta:
- Remuneração de acordo com a experiência.
Se preenche os requisitos e está interessado nesta oferta, envie o seu currículo atualizado.
As candidaturas consideradas serão contactadas no prazo de 15 dias e somente serão consideradas as que reúnem o perfil solicitado.
O Candidato desde já autoriza a gestão pró-ativa do curriculum vitae em processos de recrutamento em que o perfil se enquadre.
As restantes candidaturas, ficarão em base de dados para futuras solicitações.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. O Candidato desde já autoriza a inclusão das informações constantes da candidatura na base de dados da IMAN. Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP.
Rua Fernando Namora, Nº4, 6A, 2675-302 Odivelas
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Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: IMAN PORTUGAL Localização: Odivelas
Odivelas, Lisboa, PortugalPublicado: 15. 3. 2025
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