Técnico de Segurança no Trabalho Funchal

Técnico de Segurança no Trabalho
Madeira
Funchal, Madeira, Portugal

Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora de evolução contínua!

A empresa que o irá contratar:

• Líder no seu setor de atividade

Localizada:

• Formação superior em Engenharia, preferencialmente em Segurança no Trabalho, Engenharia de Segurança ou área similar.
• Qualificação de técnico superior de segurança no trabalho.
• Experiência mínima de 4 anos em função similar, preferencialmente no setor das energias renováveis.
• Conhecimentos Técnicos (Conhecimento de legislação de qualidade e segurança no trabalho e afins)
• Fluência em espanhol e inglês (preferencial)

As suas futuras funções:

• Contribuir para o alinhamento da cultura e valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
• Agir como um exemplo no cumprimento das normas de Qualidade e Segurança, garantindo a integridade dos processos e práticas adotadas.
• Auditorias de Segurança
• Identificar perigos, avaliar riscos profissionais e desenvolver processos de controlo para mitigar esses riscos.
• Investigação de Acidentes
• Planos de Segurança
• Cooperar na elaboração e implementação de Planos de Segurança Internos e Medidas de Autoproteção
• Realizar formações internas, promovendo medidas de prevenção e boas práticas de segurança entre os colaboradores.

O que a empresa lhe pode dar:

• Ambiente de trabalho flexível.
• Programa de benefícios exclusivo, oferecendo suporte e vantagens aos colaboradores.
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional, incentivando o crescimento na empresa.
• Mobilidade Interna.
• Sistema de reconhecimento pessoal e profissional baseado na meritocracia, recompensando desempenho e dedicação.

Sonhamos os seus sonhos,
- nos com o seu sucesso e
- nos em transformar a sua visão em realidade!

Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e
- se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.