TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo: Gerir administrativamente os colaboradores da empresa.
Responsabilidades:
- Processar salários e garantir o correto cálculo das rúbricas;
- Gerir temas legais e laborais relacionados aos colaboradores;
- Auxiliar no reporting de dados;
- Contribuir para os objetivos da UET e promover a cultura da empresa;
- Elaborar contratos, admissões e rescisões;
- Atualizar dados em sistemas como SAP e Visual Time;
- Gerenciar ausências e horários;
- Organizar a revista local e emitir relatórios;
- Acolher novos colaboradores (Lear/TT);
- Apoiar recrutamento, seleção e formação;
- Participar em atividades ambientais e garantir a segurança no trabalho.
Requisitos:
- Licenciatura em RH ou área similar;
- Experiência de 1 a 3 anos em RH;
- Conhecimentos em SAP e legislação laboral;
- Idiomas: Espanhol/Inglês;
- Habilidades interpessoais: rigor, comunicação, empatia.
Período de Adaptação: 6 meses. #J-18808-Ljbffr
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