Técnico de Recursos Humanos Lisboa

Técnico de Recursos Humanos
Lisboa
Lisboa, Portugal

Descrição da Função

O que procura nos candidatos:

1. Habilitações na área de Gestão de Recursos Humanos, Direito Laboral ou similar;
2. Experiência profissional mínima de 3 anos no desempenho de função em área administrativa de recursos humanos e processamento salarial;
3. Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral;
4. Bons conhecimentos de informática – MS Office;
5. Domínio de Inglês (Fator eliminatório);
6. Conhecimentos de Espanhol (Preferencial);
7. Facilidade de relacionamento interpessoal, cooperação em equipa e capacidade de comunicação;
8. Saliente sentido de responsabilidade e de organização;
9. Motivação para desenvolver competências profissionais avançadas na área em causa;
10. Residência na zona de Lisboa (Preferencial).

Que funções irão desempenhar:

1. Processamento salarial;
2. Cumprimento das obrigações fiscais;
3. Relatório Único do Pessoal;
4. Tratamento processual com Segurança Social;
5. Admissões e Cessações;
6. Tratamento administrativo associado;
7. Apoio na área de incentivos à contratação (Segurança Social e IEFP);
8. Resolução de questões laborais e apoio administrativo ao nível da gestão contratual e da gestão laboral;
9. Outras atividades processuais.

Quais os benefícios oferecidos:

1. Remuneração de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação em cartão de refeição + seguro de saúde;
2. Integração numa empresa nacional com ligações internacionais em forte crescimento, de elevada competência técnica com uma equipa jovem e dinâmica;
3. Crescimento pessoal e profissional e uma carreira desafiante com horizontes alargados;
4. Formação inicial e contínua;
5. Local de trabalho: Lisboa.

A Finders
- se em processo de recrutamento de um Técnico de Recursos Humanos para uma empresa que desenvolve a sua atividade principal no âmbito de consultoria para os negócios e gestão.