Técnico De Recursos Humanos
O nosso cliente é um grupo de empresas que atua no setor da energia. No âmbito do seu crescimento e expansão pretendem recrutar um Técnico de Recursos Humanos
responsabilidades chave
A reportar à Diretora Financeira e de Recursos Humanos, terá um papel fundamental na gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos da Empresa, de modo a garantir a existência de uma equipa flexível e motivada para maximizar os resultados da Organização.
Será responsável pela operacionalização dos vários processos da área de RH, nomeadamente realização do processamento salarial, gestão da formação, gestão dos vários seguros e fundo de pensões, acompanhamento do processo de avaliação de desempenho. A empresa
- se em fase de implementação de um software de gestão integrada dos vários processos de gestão de RH (processamento, avaliação de desempenho, formação, . . ). .
competências
Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou outra área das Ciências Sociais;
Experiência de 2/3 anos em funções semelhantes na área de RH
Bom domínio de sistemas informáticos, na ótica do utilizador (ambiente windows);
Conhecimento fluente da língua inglesa (oral e escrita);
Conhecimento de sistemas de gestão de RH (essencial);
Conhecimentos de legislação laboral.
principais benefícios
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto sólido em empresa de referência;
Salário base, subsidio de alimentação e bónus anual;
Outros benefícios em vigor: seguro de saúde, fundo de pensões, seguro de vida.
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