TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS / FORMAÇÃO Lisboa

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS / FORMAÇÃO
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos uma empresa com uma história consolidada.

Estamos integrados num dos maiores Grupos Seguradores Europeus e oferecemos aos nossos clientes e parceiros de negócio uma elevada especialização em produtos e serviços, a par de uma estratégia de crescimento e expansão do negócio.

A nossa força está na energia e entusiasmo com que enfrentamos todos os desafios, entregamos resultados e fazemos a diferença. Colaboramos entre nós, ultrapassamos os desafios em conjunto, promovemos o nosso desenvolvimento, valorizamos a diversidade de ideias e celebramos os sucessos em equipa.

Para reforçar a nossa Equipa de Desenvolvimento de Recursos Humanos, pretendemos recrutar:

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS / FORMAÇÃO (m/f)

O que esperamos para esta função…

Integrada no Departamento Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

• Desenvolver e participar ativamente nas diferentes áreas de desenvolvimento, nomeadamente formação, avaliação de desempenho, engagement e cultura organizacional, gestão de potencial, comunicação interna e responsabilidade social.
• Elaborar e implementar ações de acolhimento e integração de novos colaboradores, através do programa onboarding, definição de percursos formativos e
  - up.
• Assegurar a gestão de projetos de formação, desde o levantamento de necessidades, o desenho e geração de conteúdos até à entrega da oferta formativa e respetivos processos de avaliação de impacto e
  - up.
• Elaborar periodicamente relatórios / mapas de KPI’s e propor ações de melhoria /planos de ação necessários para convergir para os objetivos definidos.
• Garantir a comunicação direta com os vários níveis de interlocutores da organização na gestão de desenvolvimento de Recursos Humanos.

Profissionais que pretendam novos desafios e reúnam as seguintes competências pessoais e funcionais:

• Proatividade e dinamismo, iniciativa e criatividade, autonomia e flexibilidade
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e facilidade de relacionamento interpessoal
• Excelente comunicação interpessoal, boa dicção e fluência verbal
• Excelente orientação para o cliente (externo / interno) e para resultados (excelente gestão de prazos de qualidade)
• Planeamento e organização (gestão do tempo e prioridades)
• Visão analítica, atenção ao detalhe e orientação para resolução de problemas
• Capacidade de argumentação e sensibilidade comercial

E que tenham como requisitos técnicos

• Licenciatura ou Formação Superior de relevância em Recursos Humanos Ciências Sociais ou áreas similares (requisito obrigatório)
• Experiência anterior em áreas de desenvolvimento de RH (requisito obrigatório)
• Certificado de Competências Pedagógicas - CCP (requisito obrigatório)
• Ferramentas de edição de conteúdos (Articulate, ferramentas adobe) (requisito obrigatório)
• Domínio de 1 língua estrangeira – inglês ou francês falado e escrito (preferencial)
• Informática na ótica do utilizador avançado em 1 das ferramentas Office (preferencial Power
  Point e Excel)

O que oferecemos?

A oportunidade de integrares uma Seguradora internacional sólida e dinâmica que oferece:

• Plano de formação e de desenvolvimento
• Pacote de benefícios sociais atrativo
• Participação em projetos multidisciplinares

Se queres fazer parte da Equipa VICTORIA e este é o teu desafio,
- te já!

Serão consideradas as candidaturas recebidas até 26 fevereiro 2025 e contactados apenas os candidatos pré-selecionados.