Técnico de PRL Vila Nova de Famalicão

Técnico de PRL
Vila Nova de Famalicão
Vila Nova de Famalicão, Braga, Portugal

El GRUPO GRANSOLAR es una compañía verticalmente integrada y especializada en proyectos de energías renovables, con 15 años de experiencia en la industria solar fotovoltaica, que opera en todas las secciones de la cadena de valor del proyecto de energía renovable (excepto componentes tecnológicos) y con una sólida capacidad de fabricación y las competencias requeridas para proporcionar soluciones de energía “llave en mano” en un entorno que está en constante cambio.

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un HSE Technician.

Misión:

Asegurar que la empresa cuenta con entornos de trabajo seguros y saludables. Planificar, poner en práctica, supervisar y mejorar prácticas de trabajo para que sean seguras.

Funciones principales:

• Identificar y evaluar riesgos y proponer medidas correctoras.
• Planificar o hacer una propuesta para la actividad preventiva.
• Formar e informar a los trabajadores.
• Asegurar la actualización, gestión y archivo de toda la documentación referente a temas de EHS en el país.
• Apoyar en las auditorias de seguridad y medio ambiente y en la correcta ejecución de las inspecciones reglamentarias.
• Verificar la conformidad de los equipos y de las protecciones individuales en comparación con las normas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Llevar a cabo acciones de mejora para asegurar la puesta en marcha de las mejores prácticas.
• Respetar las exigencias de la norma ISO 14000 relacionadas con el medio ambiente.
• Asegurar que los trabajadores cumplen con los requisitos de Seguridad e Salud, Medio Ambiente y Prevención de riesgos.

Requisitos:

• Titulado/a medio o superior en Ingeniería o equivalente.
• La titulación podrá ser sustituida por años de experiencia en el área de Seguridad, Medio Ambiente y Prevención de riesgos.
• Nivel de inglés: B1.

Experiencia:

• 3 - 5 años desarrollando las funciones descritas.

Otros requisitos:

• Nivel medio paquete office.

¿Que ofrecemos?

- Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido

- Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.

- Seguro de vida.

- Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.

- Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.

- Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.

- Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.

- Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.

- Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.