Técnico De Fiscalidade Júnior (M/F)
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 79 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um Técnico de Fiscalidade Júnior (M/F), para a nossa sede em Carnaxide.
Missão: Acompanhar projetos de assessoria fiscal, tendo em conta as alterações legislativas e as implicações destas na CUF, visando a eficiência fiscal do Grupo.
O que faz um Técnico de Fiscalidade Júnior? Coopera com os diversos departamentos internos no esclarecimento de questões técnicas; Auxilia a equipa em projetos de assessoria fiscal nas áreas de Corporate Tax e Impostos sobre o Património, IVA e IRS; Acompanha as equipas de consultores externos no diversos projetos em curso; Apoia as Auditorias Fiscais e os processos de inspeção por parte da Administração Tributária; Prepara o Compliance Fiscal, nomeadamente as Declarações Periódicas de Rendimentos das empresas do Grupo; Acompanha as alterações legislativas e respectivas implicações ao nível das obrigações e benefícios fiscais aplicáveis à estrutura das empresas do Grupo; Coopera com as várias áreas em processos de reestruturação e/ou melhoria de processos internos. O que valorizamos? Licenciatura e/ou mestrado em economia, finanças, gestão, direito ou similares; (Obrigatório) Conhecimento de impostos sobre o rendimento e património; Experiência profissional entre 1 a 2 anos na área; Domínio da língua inglesa a nível oral e escrito; (Obrigatório) Dinamismo em Excel ou Google Sheet e SAP. O que pode esperar de nós? Contrato de trabalho direto com a CUF. Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center; Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros); Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros). Identifica-se com a função e sente que pode ter o perfil pretendido? Candidate-se!
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