Técnico de Contas a Receber | Paredes
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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo
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- car), em Portugal.
Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.
Responsabilidades
- Monitorar saldos e transações, identificando discrepâncias e tomando medidas corretivas;
- Assegurar a atualização e a precisão das contas correntes;
- Realizar contactos com clientes para negociação e recuperação de valores devidos;
- Registar os recebimentos realizados por clientes;
- Efetuar a compensação de lançamentos contabilísticos, garantindo conformidade com os padrões internos e legais;
- Analisar e registar operações de encontro de contas entre a organização e os clientes, assegurando o equilíbrio das contas;
- Responder às solicitações de clientes e colegas de outras áreas;
- Organizar e fornecer informações solicitadas por auditores e revisores oficiais de contas.
Requisitos
- Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e iniciativa;
- Rigor e atenção ao detalhe;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
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