Técnico de Compensação e Benefícios | Paredes
Responsabilidades
- Monitorar e analisar KPI’s, identificando desvios, tendências e padrões que possam impactar os resultados organizacionais;
- Apresentar relatórios e insights detalhados;
- Apoiar na elaboração dos orçamentos anuais;
- Garantir o acompanhamento contínuo do desempenho orçamental;
- Desenvolver estudos e análises quantitativas e qualitativas para auxiliar a tomada de decisão estratégica;
- Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas da organização.
Perfil
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Matemática;
- Domínio avançado do Microsoft Excel;
- Elevada capacidade analítica;
- Proatividade na resolução de problemas e atenção aos detalhes;
- Boa capacidade de comunicação e adaptação a diferentes contextos;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Orientação para objetivos e resultados.
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
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