Técnico/a Especialista de Recursos Humanos Carnaxide

Técnico/a Especialista de Recursos Humanos
Lisboa
Carnaxide, Lisboa, Portugal

Estamos a recrutar Técnico/a Especialista de Recursos Humanos para uma empresa de referência no setor da tecnologia e operações bancárias. Se tens experiência na área e procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e inovador, esta é a tua oportunidade!

Responsabilidades:

1. Entrevistas de recrutamento e gestão de processos com fornecedores e áreas;
2. Coordenar o processo de incorporação de novos colaboradores, assegurando uma adaptação à cultura e aos valores da empresa;
3. Necessidades de formação e contratação de programas assegurando e monitorizando a sua adequada implementação;
4. Implementação de Processo de Definição globais de Objetivos, Avaliação de Desempenho, Bónus, Mérito, Clima, entre outros;
5. Ações de comunicação, ESG e engagement;
6. Suporte às áreas de negócio e colaboradores nas várias áreas de atuação;
7. Preparar relatórios e KPIs;
8. Analisar indicadores de satisfação e definir planos de ação que promovam melhorias no ambiente de trabalho;
9. Criar relação de proximidade com equipas, promovendo o diálogo e acompanhamento;
10. Assegurar a conformidade com a legislação do trabalho e aplicação de políticas internas;
11. Participar em projetos de transformação e processos que otimizem a gestão de pessoas e a experiência do colaborador;
12. Proposta de melhorias aos processos âmbito e implementação de soluções desenhadas.

Requisitos:

1. Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;
2. Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similares;
3. Experiência em funções semelhantes no mínimo de 3 anos;
4. Língua portuguesa escrita e falada (Obrigatório);
5. Conhecimento da língua inglesa;
6. Disponibilidade imediata para o horário das 09h às 18h de segunda a
   - feira.

Benefícios:

1. Subsídio de Alimentação: 8 € em Cartão Refeição;
2. Regime de Trabalho Hibrido: 3 dias em escritório, 2 dias em remoto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.