Técnico/A De Recrutamento E Seleção
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Job Description:
Técnico/a de Recrutamento e Seleção
Descrição da Oportunidade
Principais responsabilidades:
Assegurar os processos de recrutamento e seleção de perfis operacionais, garantindo a seleção dos candidatos de acordo com as competências requeridas internamente;
Identificar e gerir os meios de comunicação para divulgação das oportunidades de emprego, bem como realizar pesquisa direta de candidatos em base de dados e outras plataformas disponíveis;
Analisar as candidaturas, proceder à respetiva triagem curricular e processo de entrevistas, reunindo informação de suporte à tomada de decisão;
Definir pacotes de remuneração e negociar propostas de contratação;
Garantir a articulação com as Direções/ Áreas Funcionais por forma a garantir a adequada integração dos novos colaboradores;
Identificar e participar em diferentes eventos de recrutamento e seleção com o objetivo de melhorar as políticas e práticas de RH.
Requisitos da Função e Perfil de Competências:
Formação académica em Psicologia do Trabalho, Recursos Humanos ou área similar;
Experiência profissional mínima de 2 anos em função similar;
Valorização de experiência prévia no setor da construção e/ou indústria;
Valoriza-se experiência profissional prévia no recrutamento de perfis operacionais;
Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador;
Bons conhecimentos da língua inglesa;
Excelente capacidade de comunicação, organização e rigor;
Capacidade de decisão e autonomia;
Resiliência e foco no cumprimento de prazos.
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