Tech Delivery Manager (m/f/d) Porto

Tech Delivery Manager (m/f/d)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

A Rigor é uma empresa de Consultoria que atua em diversas áreas, com destaque para as Tecnologias de Informação. Fazemos parte da Salvador Caetano e a nossa missão é acompanhar, apoiar e assessorar os diversos negócios do Grupo.

Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? A tecnologia e a digitalização são fatores chave para a sua evolução.

Se estás à procura de desafios em diversas áreas, não gostas de rotina e queres evoluir, este é o lugar certo para ti! Contamos contigo para juntos fazermos avançar o negócio!

Como é Ser o Tech Delivery Manager na Caetano?

1. Licenciatura em Sistemas de Informação ou área equivalente.
2. Experiência comprovada na gestão de projetos.
3. Conhecimento efetivo de metodologias ágeis de gestão de projetos.
4. Fortes competências analíticas e capacidade de compreender e discutir conceitos técnicos.
5. Conhecimento de linguagens e frameworks de construção de produtos digitais, nomeadamente HTML, CSS e Javascript. Front-end Frameworks (Vue, React ou Angular) são uma vantagem.
6. Capacidade de construir relações com os diferentes atores da empresa/projeto.
7. Capacidade de gestão de múltiplos projetos digitais em simultâneo.
8. Defensor da qualidade e da melhoria contínua da equipa e dos processos.

1. Gestão de portfolio de projetos digitais.
2. Reunir e detalhar os requisitos dos stakeholders,
   - los num plano de ação, rever user stories e critério de aceitação, e gerir backlog do projeto.
3. Identificar e agendar as entregas, milestone e tarefas necessárias do projeto.
4. Monitorizar as atividades do projeto, assegurando o cumprimento do orçamento, qualidade e integridade da informação, ao mesmo tempo que proporciona consistência no conteúdo e aspeto visual.
5. Efetuar avaliação de riscos e implementar planos de mitigação.
6. Comunicar com os stakeholders para efetuar a atualização do estado do projeto.
7. Liderar a entrega de novos websites, aplicações ou funcionalidades e apoiar o seu lançamento.

1. Dia extra de férias.
2. Soluções de trabalho flexível.
3. Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar.
4. Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar.
5. Programa de benefícios flexíveis.
6. Descontos na compra de viaturas representadas pelo Grupo.
7. Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia,
   - estar, educação…).
8. Seguro de vida.
9. Fundo de pensões.
10. Formação e desenvolvimento contínuo.
11. Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional.
12. Integração em equipa dinâmica com espírito jovem.