SUB-CHEFE DE MANUTENÇÃO . DEPUTY HEAD OF MAINTENANCE (M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel - () Lisboa

Qual será sua missão?

Como Sub-chefe de Manutenção (M/F), ficará responsável por garantir o correto e eficaz funcionamento dos vários equipamentos mecânico, elétrico e eletrónico do hotel, bem como coordenar e a equipa de manutenção e alguns serviços de manutenção com empresas externas, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.

O que vai fazer?

• Supervisionar a manutenção preventiva de equipamentos e instalações e garantir o seu correto funcionamento.
• Coordenar e realizar trabalhos de manutenção corretiva de forma atempada e eficiente.
• Ajudar na implementação de medidas de segurança e supervisionar a obtenção das autorizações necessárias.
• Organizar e coordenar tarefas de manutenção dos fornecedores externos, colaborando com todos os departamentos envolvidos.
• Colaborar no controlo e acompanhamento dos consumos de energia e custos de manutenção, como água e eletricidade.
• Coordenar e garantir a correta montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, iluminação e som.
• Resolver incidentes e problemas reportados pelos clientes de forma atempada e eficiente.

O que estamos buscando?

• Experiência profissional em funções semelhantes no setor hoteleiro ou serviços de dimensão e complaxidade semelhantes.
• Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, HVAC, manutenção industrial e áreas afins).
• Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).
• Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado.
• Conhecimentos de HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos.
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
• Postura Profissional e apresentação cuidada.
• Boa capacidade de organização e proatividade.
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Capacidade de Liderança e de equipas.
• Flexibilidade de Horários.
• Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente.
• Conhecimentos Informáticos:? Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.

Porquê
- nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
• Iniciativas de
  - estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.