SENIOR DATA ANALYST
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Senior Data Analyst para a nossa equipa de BI Food & Fresh em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
Colaborar com as equipas comerciais para identificar as suas necessidades de dados ou novas oportunidades que possam criar produtos de dados valiosos;
Criar análises descritivas e quantitativas que abordem as principais prioridades empresariais e apoiem a tomada de decisões das partes interessadas;
Recomendar a visualização de dados para apoiar a tomada de decisões informadas;
Liderar a equipa de analistas de dados;
Assegurar a formação e a integração de novos analistas de dados;
Orientar os membros da equipa com diferentes níveis de conhecimentos técnicos e funcionais.
Por isso, traz contigo…
Mestrado em Dados, Informática, Engenharia, Matemática ou Estatística - garante tens as ferramentas necessárias para lidar com problemas complexos de análise e sejas capaz de propor soluções inovadoras;
Mais de 5 anos em análise de dados ou funções semelhantes – permite que tenhas desenvolvido habilidades técnicas e analíticas, bem como a capacidade de liderar projetos e orientar equipas;
Experiência em Data Viz Blending Analytics (Micro
Strategy/Power BI. . . ) - assegura que tens o domínio técnico para desenvolver visualizações eficazes que suportam a tomada de decisão estratégica;
Experiência em SQL e Python –
- te realizar tarefas avançadas, como análises preditivas e extração de insights a partir de conjuntos de dados estruturados e não estruturados;
Capacidade de sintetizar/simplificar - essencial para garantires a comunicação efetiva e para alinhar análises aos objetivos de negócios;
Competências de comunicação – permite que sejas capaz de colaborar com equipas multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas, o que exige habilidades interpessoais bem desenvolvidas;
Capacidade de entrega/orientação para resultados – reflete a tua habilidade de planear, priorizar e executar projetos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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