Sales Representative IQOS Portalegre

Sales Representative IQOS
Portalegre
Portalegre, Portalegre District, Portugal

A Tabaqueira está em constante evolução e um dos seus maiores objetivos é o desenvolvimento das suas equipas.

O desafio será realizar ativações em Retalho, com o objetivo de abordar e converter fumadores adultos para as marcas PMI, com base na compreensão e no perfil do consumidor, em conformidade com as diretrizes e princípios da empresa.

Se és curioso e tens a capacidade de pensar mais além e de forma inovadora, podes ser a pessoa que procuramos! Continua a ler…

Responsabilidades:

1. Desenvolver ativações de forma a maximizar os contatos com os Legal Age Non User Smokers (LANUS), de acordo com a segmentação dos pontos de venda, de forma a abordar e converter fumadores adultos para as marcas PMI;
2. Garantir uma cobertura territorial eficaz com base nas diretrizes, planeando e realizando visitas aos pontos de venda, registando todos os dados recolhidos de acordo com os requisitos dos sistemas;
3. Introduzir os produtos IQOS e os seus benefícios ao maior número possível de Legal Age Non User Smokers (LANUS) e retalhistas, de forma a aumentar a motivação para esta categoria;
4. Cumprir as diretrizes do Guidebook for Success, assim como todas as diretrizes definidas pela empresa.

Requisitos:

1. 12º ano obrigatório (Licenciatura será um plus para desenvolvimento profissional);
2. Mínimo de 2 anos de experiência profissional prévia será valorizada (preferencialmente em função de Vendas/ Comercial);
3. Português fluente (fluência em inglês será valorizada);
4. Excelente capacidade de comunicação e gosto genuíno pela área comercial;
5. Orientação para trabalhar com objetivos definidos e capacidade para trabalhar com autonomia;
6. Comunicação energética, facilidade de relacionamento interpessoal, escuta ativa e foco no cliente;
7. Requisitos legais para trabalhar em Portugal ou cidadania europeia.

Oferecemos:

1. Contrato permanente com a Tabaqueira;
2. Salário base competitivo;
3. Prémio de performance;
4. Subsídio noturno;
5. Subsídio de abono de falhas;
6. Subsídio de alimentação;
7. Carro de função, com gasolina e via verde asseguradas pela empresa;
8. Pacote de Benefícios que inclui: Seguro de Saúde (para o colaborador e agregado familiar), Seguro de Vida, Plano de Pensões, entre outros;
9. Possibilidade de progressão de carreira;
10. Fazer parte de uma cultura inclusiva e diversa, onde a contribuição de cada um é valorizada.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.