Responsável Mercado de Frescos - Portimão Portimão

Responsável Mercado de Frescos - Portimão
Portimão
Portimão, Faro District, Portugal

Responsável Mercado de Frescos - Portimão

Responsável Mercado de Frescos - Portimão

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Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso
- nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e
- te a esta empresa de futuro!

A Tua Missão:

1. Assumir a GESTÃO GLOBAL do seu negócio em contexto de Hipermercado;
2. Acompanhar e controlar o grau de concretização dos objetivos, vendas diárias, stocks e demais indicadores de negócio;
3. Dirigir, orientar e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento das suas competências e a sua integração na empresa;
4. Garantir a qualidade dos produtos e a sua boa apresentação, controlando a frescura, embalagem, rotulagem e datas de validade;
5. Cumprir as normas e procedimentos de Ambiente, Segurança e Higiene e Saúde no Trabalho, de Qualidade e Segurança Alimentar.

O que esperamos de Ti:

1. 12º ano ou Licenciatura em Engenharia Alimentar, Gestão ou similar (preferencial);
2. Experiência em funções similares (preferencial);
3. Experiência na gestão operacional de equipas;
4. Bons conhecimentos de MS Office;
5. Disponibilidade para trabalhar por horários rotativos.

O que temos para Ti:

1. Política salarial assente no mérito;
2. Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
3. 22 + 3 dias de férias;
4. Desconto colaborador;
5. Prémio anual;
6. Colaboradores acionistas;
7. Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

Compromisso com a igualdade e diversidade

Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.