Responsável Departamento Financeiro e Administrativo Portimão

Responsável Departamento Financeiro e Administrativo
Portimão
Portimão, Faro District, Portugal

Responsável Departamento Financeiro e Administrativo

O Lar da Criança de Portimão,
- se em período de recrutamento de responsável pelo Departamento Financeiro e Administrativo para integrar a sua equipa. Este profissional será responsável pela gestão financeira e coordenação administrativa da Instituição, assegurando a eficiência, conformidade regulatória e sustentabilidade financeira.

Responsabilidades

1. Gestão e organização de documentos administrativos e financeiros;
2. Emissão de notas fiscais e tratamento de correspondência financeira;
3. Organização e arquivo de documentos financeiros;
4. Preparação e análise de relatórios financeiros mensais e anuais;
5. Gestão de fluxo de caixa, receitas e despesas;
6. Emissão de faturas e notas de crédito;
7. Apoio na gestão de impostos e cumprimento de obrigações fiscais;
8. Comunicação com fornecedores, bancos e entidades fiscais;
9. Apoio na definição de orçamentos e análise de rentabilidade;
10. Apoio à Direção da Instituição na tomada de decisões financeiras;
11. Orientar o departamento administrativo nas tarefas relacionadas a recursos humanos, incluindo inscrições na Segurança Social, comunicações ACT etc;
12. Processamento de salários e obrigações legais, assegurando o cumprimento de prazos e requisitos legais;
13. Assegurar a qualidade e conformidade dos processos internos, contribuindo para a melhoria contínua da área de RH e administração.

Requisitos

1. Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças ou similar;
2. Elevada capacidade de organização, de resolução de problemas, de autonomia, rigor e dinamismo;
3. Capacidade de análise, comunicação e relacionamento interpessoal;
4. Capacidade de trabalho em equipa, resolução de problemas e organização;
5. Forte capacidade de resiliência;
6. Capacidade de tratar e lidar com informação confidencial;
7. Conhecimentos avançados em legislação fiscal portuguesa;
8. Domínio de ferramentas informáticas como Excel, Word e software de gestão;
9. Proatividade, responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma independente;
10. Carta de condução.

O que oferecemos:

1. Oportunidade para integrar uma organização sólida;
2. Remuneração adequada às funções;
3. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
4. Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte, numa Instituição estável e bem estabelecida;
5. Horário de trabalho de segunda a
   - feira (35h/semanais), com folgas ao fim de semana e feriados.

Remeta-nos a sua candidatura para o
- mail: candidaturas@lardacrianca.com