Responsável de Qualidade de Produto (M/F/D) – Aveiro Aveiro

Responsável de Qualidade de Produto (M/F/D) – Aveiro
Aveiro
Aveiro, Aveiro, Portugal

A Triangle Talent Solutions recruta, Responsável de Qualidade do Produto (M/F/D), para empresa cliente, líder no seu setor, na zona de Vagos.

Funções:

– Promover e Acompanhar o autocontrolo feito pelos operadores;

– Realizar auditorias aos produtos nos postos de trabalho;

– Acompanhar e coordenar a equipa de qualidade operacional;

– Reagir a cada reclamação, criando uma equipa de resposta e coordenando a definição e implementação de ações;

– Identificar riscos e pontos críticos de controlo, reduzindo a probabilidade de problemas associados à montagem;

– Gerir o tratamento de não conformidade de clientes, internas e de fornecedores;

– Gerir o tratamento das sugestões de melhoria;

– Acompanhar a implementação de ações preventivas, de ações corretivas e de ações de melhoria;

– Realizar auditorias a fornecedores;

– Participar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores para o departamento;

– Efetuar o levantamento das necessidades de formação profissional da equipa;

– Propor e implementar planos de ações de melhoria, com vista à otimização dos processos, aumento da produtividade e crescimento da organização;

– Coordenar as atividades do Departamento com as atividades das outras áreas funcionais da empresa.

Perfil do candidato:

– Formação superior em engenharia e/ou experiência comprovada em qualidade operacional;

– Experiência profissional mínima de 3 anos na área da Qualidade, preferencialmente em indústrias metalomecânicas ou de montagem;

– Domínio de instrumentos de metrologia industrial;

– Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;

– Bons conhecimentos e utilização de ferramentas informáticas: MRP’s, Word e Excel;

– Forte capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;

– Facilidade de comunicação;

– Competências de liderança;

– Conhecimentos de inglês.

Oferecemos:

– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;

– Integração numa empresa sólida, de referência e em fase de crescimento;

– Possibilidade de trabalhar numa equipa jovem e dinâmica;

– Formação inicial e contínua.