Recursos SuccessFactors Módulo de Compensation
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Client:
Exed Consulting
Location:
Lisbon, Portugal
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
4e0d3b946ca9
Job Views:
4
Posted:
20. 02. 2025
Expiry Date:
06. 04. 2025
Job Description:
A Exed foi fundada em 2013 com o propósito de promover a Transformação Digital nas empresas. Da implementação à operacionalização de soluções tecnológicas para planejamento e gerenciamento empresarial, realizamos serviços reconhecidos pela excelência na condução das organizações aos seus objetivos estratégicos.
Em menos de 10 anos, nos tornamos a principal consultoria de Digital Supply Chain da América Latina, atendendo empresas líderes no Brasil e no Mundo em um vasto crescimento internacional.
Nossa expansão não para por aí. Continuamos unidos na missão de entregar uma nova mentalidade, que faz cada vez mais a diferença para empresas e pessoas.
Que tal levar a Transformação Digital mais longe com a Exed? Vamos fazer a diferença juntos!
¡PROTAGONISTAS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL!
Exed fue fundada en 2013 con el propósito de impulsar la Transformación Digital en las empresas. Desde la implementación hasta la operacionalización de soluciones tecnológicas para la planificación y gestión empresarial, brindamos servicios reconocidos por su excelencia en orientar a las organizaciones hacia sus objetivos estratégicos.
En menos de 10 años, nos convertimos en la principal consultora de Cadena de Suministro Digital de América Latina, atendiendo a empresas líderes en Brasil y en el mundo con un gran crecimiento internacional.
Nuestra expansión no se detiene ahí. Seguimos unidos en la misión de entregar una nueva mentalidad que cada vez más marque la diferencia para las empresas y las personas.
¿Qué tal llevar la transformación digital más allá con Exed? ¡Hagamos la diferencia juntos!
Minimum Requirements:
- Mínimo de 5 anos de experiência no módulo SAP Sucess
Factors Compensation. - Participação em pelo menos dois projetos
-
- end, desde a fase inicial até o hypercare. - Certificação SAP no módulo Compensation (desejável).
- Fluência em português e excelente capacidade de comunicação.
- Perfil analítico e proativo, com habilidade para resolver problemas e trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para viajar, conforme necessidade do projeto.
Responsibilities:
Como Consultor SAP Sucess
Factors - Módulo Compensation, você será responsável por atuar em projetos estratégicos, garantindo a implementação eficiente e a otimização dos processos de gestão de compensação.
As suas principais atribuições incluem:
- Atuar na configuração, parametrização e suporte do módulo SAP Compensation, assegurando o atendimento das necessidades do cliente.
- Participar potencialmente em várias fases do projeto, desde a análise inicial até a fase de hypercare, garantindo a entrega de soluções eficazes e alinhadas às melhores práticas.
- Interagir com stakeholders para entender requisitos de negócio e propor melhorias nos processos de compensação.
- Apoiar a equipe na resolução de problemas técnicos e funcionais, garantindo a qualidade e estabilidade do sistema.
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