Project & Technical Support Manager
GESTOR PROJECTOS /SUPORTE TÉCNICO
(M / F / D)
Lisboa / Porto / Águeda
FUNÇÕES
Integrado na Direção Comercial em Portugal e reportando à Direção de Projetos, será Responsável pelo Suporte Técnico à Equipa Comercial, ao cliente final e parceiro durante todo o Ciclo de Vendas do projeto. Neste papel, atua como elo entre o conhecimento técnico do produto e as necessidades dos clientes, oferecendo soluções especializadas e personalizadas de controlo de acesso, mecânicas e eletromecânicas do Grupo.
ÁREAS DE RESPONSABILIDADE FUNCIONAL:
- Servir como o principal recurso técnico para a equipa de vendas, clientes e parceiros, desde a especificação até a implementação das soluções.
- Gestor de Projeto em negócios estratégicos.
- Responsável pela execução do trabalho de especificação dos produtos e desenho das soluções de controlo de acesso, mecânicas, eletromecânicas e eletrónicas da ASSA ABLOY, valorizando a solução mais adequada possível à funcionalidade desejada de cada porta ou equipamento, sempre de acordo com as normas do país de instalação, dentro de cada projeto em base para as alternativas de soluções disponíveis na ASSA ABLOY.
- Promover soluções de controlo de acesso e de mecânicas, eletromecânicas e eletrónicas nos principais Gabinetes de Arquitetura e Engenharia em Portugal.
- Propor e apoiar o desenvolvimento de soluções de controlo de acesso, mecânicas, eletromecânicas e eletrónicas ao mercado e agentes com quem trabalhamos (fabricantes de portas, construtores, arquitetos, utilizadores, etc…) em conjunto.
- Apoiar a equipa Comercial no acompanhamento dos projetos para maximizar a sua performance e a satisfação do cliente.
Formação:
- Licenciatura em Engenharia ou similar.
- Experiência comprovada igual ou superior a 3 anos em soluções de Controlo de Acesso.
- Capacidade de trabalho em equipa, proatividade e competências de comunicação.
- Capacidade de resposta sob pressão, empenho e motivação.
- Conhecimento de soluções de controlo de acesso, de segurança mecânica, eletromecânica e eletrónica.
- Inglês e espanhol (valorizado).
Nossos colaboradores nos tornaram o líder global em soluções de acesso. Em troca, abrimos portas para eles onde quer que vão. Com quase 61. 000 colegas em mais de 70 países diferentes, ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. Nossas inovações tornam todos os tipos de espaços – físicos e virtuais – mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
Como empregador, valorizamos resultados – não títulos ou formações. Empower nossos colaboradores a construir sua carreira em torno de suas aspirações e nossas ambições –
- os com feedback regular, treinamento e oportunidades de desenvolvimento. Nossos colegas pensam amplamente sobre onde podem ter o maior impacto e os encorajamos a crescer em suas funções localmente, regionalmente ou até mesmo internacionalmente.
À medida que recebemos novas pessoas a bordo, é importante para nós ter equipes diversas e inclusivas, e valorizamos diferentes perspectivas e experiências. #J-18808-Ljbffr
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