People Operations Manager Lisboa

People Operations Manager
Lisboa
Lisboa, Portugal

People Specialist na Floene | Mestrado em Psicologia

Sobre a Floene

Na Floene, estamos a redefinir o futuro da energia em Portugal. Como o maior operador de distribuição de gás no país, operamos uma das redes mais modernas da Europa, com mais de 13. 500 km de infraestruturas preparadas para distribuir gases renováveis, como biometano e hidrogénio.

A nossa missão é criar comunidades mais verdes e sustentáveis, através da descarbonização da nossa rede de gás e da promoção de soluções energéticas inovadoras.

Aqui, a inovação e a sustentabilidade andam de mãos dadas, e procuramos pessoas que, tal como nós, querem fazer parte de um futuro mais eficiente e justo.

Procuramos reforçar a área de Gestão de Pessoas com um talento para gerir a nova equipa de Operações. O desafio é criar e consolidar uma nova equipa que garanta operações eficientes e com impacto positivo na experiência de todas as pessoas dentro da Floene, e que consiga disponibilizar dados de qualidade para suportar a tomada de decisão.

Responsabilidades:

1. Gestão administrativa:

• Coordenação dos processos de payroll, gestão de tempo e associados, garantindo conformidade com disposições legais e regulamentares,
• Gestão de cadastro e gestão contratual dos colaboradores,
• Resposta a inquéritos, auditorias e elaboração de relatórios para entidades oficiais,
• Gestão operacional de benefícios, incluindo benefícios sociais atribuídos por meio do Acordo de Empresa,

• Gestão da arquitetura dos dados em sistema (SAP) e implementação de melhorias ao sistema,
• Gestão da base de dados sob a sua responsabilidade, garantindo a implementação de processos que garantam a qualidade dos dados,
• Dar suporte ao negócio, através da análise e disponibilização de dados e informações para apoiar nos processos de tomada de decisão,
• Apoio na elaboração do orçamento de RH,
• Monitorização da execução do orçamento, controlo de custos e identificação de oportunidades de otimização.

• Revisão dos processos existentes e definição de novos processos que contribuam para a eficiência das operações e para uma experiência global positiva de todas as pessoas dentro da Floene,
• Realização de benchmarking contínuo que garanta transposição das melhores práticas para dentro da área.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares
• Fluência em inglês
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções relevantes
• Experiência em Data Analysis, preferencialmente em áreas de RH, será valorizada
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Power BI, Sharepoint, …).
• Bons conhecimentos de SAP RH.
• Capacidade analítica, espírito crítico e pensamento estratégico.
• Dinamismo, capacidade de adaptação e trabalho em equipa.
• Planeamento e organização.
• Orientação para o cliente interno e resultados.
• Conhecimentos em gestão de bases de dados serão valorizados.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho com pacote salarial competitivo
• Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais
• Fundo de Pensões
• Viatura de Função
• Integração num projeto de referência
• Formação Contínua
• Regime de Trabalho Híbrido

Se é apaixonado(a) por pessoas e inovação, e quer contribuir para o desenvolvimento de soluções que impactam a gestão de pessoas, esta é a oportunidade para si!