Operador / Operadora de Empilhador Retrátil | Loures Santo António dos Cavaleiros

Operador / Operadora de Empilhador Retrátil | Loures
Lisboa
Santo António dos Cavaleiros, Lisboa, Portugal

Operador / Operadora de Empilhador Retrátil | Loures, Santo António dos Cavaleiros

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Operador de Armazém no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente num dos nossos centros logísticos, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

1. Receção, organização e expedição de mercadoria do entreposto.
2. Movimentar as mercadorias recebidas até às localizações atribuídas, com recurso do empilhador retrátil.
3. Empilhamento e desempilhamento de paletes.
4. Processar os pedidos de reposição pela preparação.
5. Possibilidade de trabalhar em ambientes de temperatura controlada (positiva e negativa).
6. Garantir a limpeza e organização do espaço e dos equipamentos de trabalho.
7. Assegurar a cadeia de frio e o controlo de qualidade das paletes e da mercadoria recebidas.
8. Apoiar na preparação de paletes/reposição manual (picking).

Requisitos Mínimos

1. Pelo menos, 9º ano de escolaridade completo.
2. Experiência mínima de 2 anos na condução de empilhadores retrácteis.
3. Experiência em armazém/picking (preferencial).
4. Possuir certificado de condução de empilhadores.
5. Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos
   -
   - semana e feriados.

O ambiente de entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e cumprir objetivos rápida e eficazmente.

Benefícios

• Progressão salarial de 820€ a 1. 100€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310. 000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária. Faz parte do nosso ADN.