Operador De Produção - Maia
Tem experiência como operador de produção e interesse em trabalhar a este nível? Candidata-te.
responsabilidades chave
Preparar soluções e proceder à ingredientação das matérias-primas de acordo com a receita do produto;
Consultar os painéis de controlo de especificações do produto e respetiva receita;
Realizar autocontrolo dos produtos de acordo com o Plano de Controlo (Brix, p
H, retidos, cenco e cor);
Pasteurizar/esterilizar e arrefecer, quando aplicável;
Pesar micro ingredientes (enzimas, reguladores de acidez, aromas, corantes, etc) e macro ingredientes (açucares/farinhas) de acordo com o critério de gestão de stocks utilizado (FEFO);
Conhecer e cumprir as regras de acondicionamento e pesagem das matérias-primas;
Registar informaticamente os movimentos de consumo das matérias-primas usadas na Ordem de Fabrico, imprimindo os rótulos de identificação das matérias-primas pesadas;
Registar vários documentos para controlo de produção: inspeção de peneiros, registo de tempos, registo de parâmetros, controlo de embalamento das linhas
competências
Ensino Secundário ou equivalente;
Experiência mínima de 1 ano na área da produção, preferencialmente na indústria alimentar ;
Preferencialmente com carta de empilhador;
Experiência em processos de produção automatizados ou facilidade de aprendizagem de utilização de máquinas industriais;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Carta de condução e transporte próprio (preferencial);
principais benefícios
Horário rotativo no 1ª semestre de 2025 e posteriormente com predominância no 3º turno das 00:00 – 08:00;
Vencimento Base: 870€
Subsídio de alimentação: 9, 60€/dia, pago em cartão refeição
Subsídio de horas noturnas: 30% entre as 20h00-0h00, 50% entre 0h00-7h00
Tipo de contrato: termo incerto
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
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