Operador de Armazém Porto

Operador de Armazém
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Operador(a) de Armazém

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar Operador(a) de Armazém para o Porto, com as seguintes funções:

1. Receber, preparar e expedir mercadoria do armazém;
2. Garantir com a área administrativa a gestão dos stocks;
3. Realizar inventários ao material;
4. Garantir a limpeza e organização do armazém, bem como dos equipamentos de trabalho;
5. Encaminhar e conduzir frota de veículos na gestão de operações.

Requisitos:

1. 2/3 anos de experiência em funções similares, de preferência em empresas de Telecomunicações;
2. Formação dentro da validade e experiência de trabalho em empilhador (mandatório);
3. Bons conhecimentos de ferramentas nesta área;
4. Conhecimentos médios de Excel;
5. Conhecimentos médios de Inglês serão uma mais valia;
6. Carta de condução de ligeiros Categoria (Mandatório).

Competências Pessoais:

1. Bom relacionamento interpessoal;
2. Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
3. Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
4. Capacidade de trabalhar com autonomia.

Oferecemos:

Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie pf o seu CV para recrutamento@digi. pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.