Mechanical Supervisor Lisboa

Mechanical Supervisor
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O Supervisor Mecânico é responsável por supervisionar a manutenção e o desempenho de equipamentos mecânicos críticos, com foco principal em turbomáquinas, como turbinas a gás e compressores. Esta função envolve garantir operações eficientes, implementação consistente de procedimentos de manutenção e colaboração eficaz com equipes internas, contratados e fabricantes de equipamentos. O Supervisor Mecânico reportará diretamente ao Gerente de Manutenção e desempenhará um papel crucial na manutenção da confiabilidade e dos padrões de segurança da plataforma.

Responsabilidades Principais

Supervisão de Turbomáquinas:

• Contribuir com relatórios ao Gerente de Manutenção sobre o desempenho das turbomáquinas, atividades críticas e progresso dos programas de trabalho relacionados a atualizações e revisões.
• Fornecer suporte técnico para manutenção e avaliação de desempenho de equipamentos principais de turbomáquinas nas plataformas, incluindo turbinas a gás, compressores a gás e auxiliares associados.

Gestão Operacional e Procedimental:

• Garantir a implementação consistente de procedimentos para operação, treinamento e manutenção de turbomáquinas nas plataformas.
• Colaborar com as equipes de operações para otimizar estratégias de manutenção para turbomáquinas e outros ativos mecânicos críticos.

Interface com Fornecedores e Fabricantes:

• Atuar como o principal ponto de contato com os fabricantes de equipamentos para resolução de problemas, atualizações e suporte.
• Realizar garantia de qualidade em revisões de equipamentos visitando oficinas de fornecedores, testemunhando testes de desempenho e garantindo conformidade com padrões.

Suporte à Aquisição:

• Oferecer suporte técnico às equipes de compras, revisando cotações, especificações e propostas de fornecedores.
• Elaborar descrições técnicas detalhadas para aquisição de serviços, materiais e equipamentos relacionados às atividades de manutenção.

Gestão de Contratados e Fornecedores:

• Desenvolver e manter relações construtivas com contratados e fornecedores.
• Identificar oportunidades para melhorar o desempenho de contratados/fornecedores, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.

Gestão de Projetos e Modificações:

• Preparar escopos de trabalho para pequenas modificações e garantir a engenharia, documentação e relatórios adequados.
• Supervisionar projetos de manutenção e modificações para garantir conformidade com normas, regulamentos, orçamentos e cronogramas.

Desenvolvimento de Estratégias de Manutenção:

• Analisar e definir as estratégias de manutenção mais eficazes para turbomáquinas e outros equipamentos mecânicos para maximizar o tempo de atividade e o desempenho.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE):

• Garantir que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com os padrões de HSE e regulamentos da empresa.
• Participar ativamente de auditorias de segurança e promover uma cultura de segurança dentro da equipe.

Perfil do Candidato

Educação:

Graduação em Engenharia Mecânica ou certificação técnica equivalente.

Experiência:

• Mínimo de 7 anos de experiência em manutenção mecânica na indústria de petróleo e gás, com forte ênfase em turbomáquinas (turbinas a gás e compressores).
• Proficiência na avaliação de desempenho e manutenção de turbomáquinas.
• Sólido entendimento de normas HSE e regulamentos do setor.

Habilidades:

• Capacidade de preparar documentação técnica e escopos de trabalho.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, análise e tomada de decisão.
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação para colaboração eficaz com equipes e partes interessadas diversificadas.

Inglês e Português.

Disponibilidade:

• Disposição para viajar para inspeções de fornecedores, oficinas e trabalhos de campo, conforme necessário.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz.

Na Dietsmann, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos os indivíduos sejam valorizados, respeitados e incentivados a contribuir com seus talentos.

Buscamos ativamente candidatos de diferentes origens e perspectivas para integrar nossa equipe, pois acreditamos que essa diversidade impulsiona a inovação e nos permite atender melhor nossos clientes e comunidades. Incentivamos indivíduos de grupos
- representados a se candidatarem e trazerem suas experiências e talentos únicos para nossa organização.

Se você compartilha nosso compromisso com a diversidade e inclusão e é apaixonado por causar um impacto positivo, convidamos você a se candidatar e considerar fazer parte da nossa equipe.