Learning Coach, TUMO Lisboa Lisboa

Learning Coach, TUMO Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Learning Coach

TUMO Lisboa

SOBRE NÓS:

O TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes, entre os 12 e os 18 anos, na definição do seu percurso de aprendizagem,
- lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e artes, independentemente de seu contexto socioeconômico. Fundado em Yerevan, Armênia, em 2011, o TUMO está presente em 10 países, incluindo França, Alemanha e em breve Japão, Países Baixos e Estados Unidos.

Em Portugal, o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred, a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal. O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de 2023 em Coimbra com capacidade para 1500 alunos. A nossa ambição é abrir mais 10 centros TUMO em todo o país nos próximos anos - o segundo foi inaugurado em Lisboa em setembro de 2024.

Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem do TUMO (Robótica, Fotografia, Desenvolvimento de Jogos, Design Gráfico, Produção de Filmes, Programação, Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem, sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução. São incorporadas soft skills como trabalho em equipa, iniciativa, empatia e comunicação eficaz no programa educacional, juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.

Existem três métodos de aprendizagem no TUMO: Self-Learning, Workshops and Project Labs, que são desenvolvidos presencialmente nos centros TUMO sob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria, tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.

SOBRE A VAGA:

O TUMO Portugal está a desenvolver um novo centro em Lisboa e pretende reforçar a sua equipa de Learning Coaches que, no primeiro ano, espera serem de até 20 pessoas. Estes serão responsáveis por apoiar os alunos à medida que estes progridem nas atividades de autoaprendizagem da TUMO e apoiar a restante equipa de staff na gestão do Centro TUMO Lisboa. O Learning Coach terá sobretudo a oportunidade de inspirar e orientar jovens dos 12 aos 18 anos e partilhar a sua paixão e skills em tecnologia e design.

Tendo por base o modelo pedagógico estabelecido, os Learning Coaches trabalharão diretamente com os alunos do Centro TUMO Lisboa para:

1. Apoiar os alunos na sua realização de atividades de
   - learning, estando presentes no espaço para clarificar dúvidas e ajudar a motivar os alunos;
2. Oferecer aos alunos orientação tendo a vista a conclusão das atividades de aprendizagem;
3. Acompanhar a frequência dos alunos e fornecer feedback sobre o desenvolvimento do aluno, tomando medidas para motivar e inspirar os alunos mais relutantes;
4. Prestar apoio nos workshops dados pelos especialistas das várias skills;
5. Supervisionar os processos de
   - in/out e acesso de cartão dos alunos;
6. Prestar apoio noutras funções atribuídas pelo Head of Educational Programs ou pelo Center Manager.

SOBRE TI:

Estamos à procura de pessoas dinâmicas, criativas, “tech savy” e sobretudo entusiasmadas pelo sector da Educação, e que queiram fazer parte de um projeto desafiante, inovador e com grande impacto nos nossos jovens. Estas são as qualificações, competências e perfil específico que procuramos:

1. Excelentes competências pessoais e experiência de trabalho com jovens;
2. Destreza tecnológica e facilidade na utilização de recursos e ferramentas online;
3. Excelentes competências de comunicação, incluindo comunicação escrita, interação pessoal e apresentação pública;
4. Competência para inserir dados, manter atualizado um banco de dados, com atenção aos detalhes;
5. Bons conhecimentos de Microsoft Office;
6. Domínio do inglês e português, escrito e falado;
7. Experiência na área de educação ou experiência de trabalho com jovens (plus);
8. Experiência de trabalho com jovens com necessidades especiais e/ou neurodivergentes (plus);
9. Disponibilidade para trabalhar presencialmente num ambiente jovem, de ritmo acelerado e multidisciplinar;
10. Disponibilidade para trabalhar em Lisboa.

O QUE OFERECEMOS:

1. Regime de Trabalho: Presencial
2. Contrato de Trabalho até 31 de agosto
3. Local de Trabalho: Lisboa - Centro TUMO Lisboa - HUB Creativo do Beato
4. Horário: A equipa de Learning Coaches trabalha em regime de turnos, durante 9 meses do ano (outubro a junho), com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa
5. Remuneração bruta mensal: 109€/ Learning Group*. Este valor inclui já o subsídio de férias de Natal e Páscoa e o subsídio de alimentação.
6. 1 Learning Group equivale a 4h de trabalho semanais até ao final de Junho, com 4 semanas de pausa durante esses meses - 2 semanas no Natal e 2 na Páscoa.

Disponibilidade para participar em Formação em Lisboa e Coimbra.

Disponibilidade:

Entrada imediata, ou no máximo, até ao início de janeiro.

Procuramos uma pessoa disponível para fazer 3 Learning Groups, em específico, que possa fazer o Learning Group de Sábado (9h30-13h30) e mais dois Learning Groups durante a semana:

Learning Group 1: Segundas e Quartas-Feiras (18h30-20h30)

Learning Group 4: Terças e Quintas-Feiras (18h30-20h30)

Learning Group 5: Quartas e Sextas-Feiras (14h30-16h30)

Learning Group 6: Quartas e Sextas-Feiras (16h30-18h30)

CANDIDATURAS:

Para apresentar a sua candidatura agradecemos que possam
- nos um email com o CV e Carta de Motivação e que nos confirmem os horários que estão disponíveis durante a semana para people@tumo. pt.

Todas as candidaturas são confidenciais. As vagas podem não estar disponíveis no momento em que um currículo é enviado. As vagas abertas podem ser preenchidas ou fechadas a qualquer momento.