HR Manager com Português
Integrar uma das empresas mais reconhecidas no setor de automação residencial é uma proposta única. Com 50 anos de presença no mercado, esta empresa
- se por oferecer soluções de excelência e promover uma cultura de diversidade e inclusão.
Em 2025, abrirá uma nova unidade de produção em Felgueiras, e procuram um(a) HR Manager para desempenhar um papel essencial na criação e desenvolvimento da função de Recursos Humanos. Esta posição será fundamental para apoiar o lançamento e crescimento
- sucedido da unidade. Terás a oportunidade de integrar este projeto desde o início, contribuindo com a tua experiência para levá-lo ao próximo nível!
Esta é uma excelente oportunidade de fazer parte de um projeto desde o início, contribuindo para elevá-lo ao próximo nível!
Tasks
- Como o principal ponto de contacto para Recursos Humanos no local, vais colaborar com diferentes stakeholders para identificar proativamente as necessidades organizacionais e implementar soluções de RH impactantes
- Fornecer orientação sobre planeamento de força de trabalho, desenvolvimento organizacional e iniciativas para promover o envolvimento de equipa
- Liderar a execução de estratégias de recrutamento e aquisição de talentos para a nova fábrica, garantindo uma força de trabalho diversificada e de alta qualidade a todos os níveis
- Gerir os processos de onboarding e acolhimento, criando uma experiência fluida e positiva para os novos colaboradores
- Supervisionar a aplicação e execução do ciclo completo de RH, incluindo
- boarding,
- boarding, gestão de desempenho e L&D - Promover e integrar uma cultura de trabalho desejada que esteja alinhada com os valores e a visão da empresa
- Assegurar a implementação e gestão eficaz dos sistemas e ferramentas de RH, como processamento salarial, gestão de dados dos colaboradores e registo de assiduidade
- Liderar iniciativas para promover o
- estar dos colaboradores, incluindo benefícios, programas de saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional - Garantir o cumprimento das leis laborais portuguesas e das políticas internas de RH
Requirements
- Fluente em Português e Inglês
- Estudos na àrea de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou similar
- +6 anos de experiência como HR Business Partner ou em função similar, idealmente num ambiente industrial ou de manufatura
- Experiência em criar processos de RH do zero será valorizada
- Fortes capacidades de liderança e habilidade para assumir total responsabilidade pelas funções de RH no local, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e apoiando o sucesso operacional
- Sólidos conhecimentos das leis laborais e regulamentos portugueses, bem como de práticas de Compensação e Benefícios
- Excelentes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e construir relações a todos os níveis
- Experiência comprovada na gestão eficiente de processos, sistemas e ferramentas de RH
- Capacidade de tomar iniciativa, ser flexível e abraçar e impulsionar mudanças
- Mentalidade proativa, com foco na melhoria contínua e no envolvimento dos colaboradores
Benefits
- Contrato permanente
- Salário competitivo + subsídio de alimentação
- Seguro de vida e de acidentes de trabalho
- Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel)
- Escritório novo em Felgueiras
- Novos benefícios serão incluídos em breve
- 1º passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor
- 2º passo: Entrevista com a Global HRBP
- 3º passo: Entrevista com um colega da área de RH
Seja o primeiro a candidar-se à vaga de emprego oferecida!
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