HR Engagement & Wellbeing Consultant (M/F) Lisboa

HR Engagement & Wellbeing Consultant (M/F)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos à procura de um HR Engagement & Wellbeing Consultant (M/F) para integrar a Direção de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:

- Manter actualizado o calendário de eventos internos, em articulação com as Direcções relevantes, nomeadamente com a área de eventos, de acordo com instruções superiores, o plano de actividades e as normas e procedimentos internos do Departamento;

- Planear e apoiar na organização dos eventos internos do Grupo, em sinergia com a área de eventos, de acordo com orientações superiores e o plano de actividades, assegurando a cada momento que se verificam as condições logísticas e humanas para a realização dos eventos planeados, no sentido de garantir a consecução dos objectivos estipulados para os eventos internos;

- Participar na definição do plano de comunicação anual, em sinergia com a área de comunicação do Grupo, assegurando a identificação de um conjunto de iniciativas de comunicação internas, no sentido de promover e garantir um alinhamento com as praticas instituídas, bem como a promoção de uma cultura organizacional coesa;

- Identificar, elencar e organizar eventos internos, com a colaboração da área de eventos, de forma a promover o bem estar, felicidade e saúde nos colaboradores do Grupo, de forma a garantir a promoção da cultura do Grupo;

- Identificar, promover e monitorizar parcerias com entidades externas ao Grupo, de forma impulsionar o bem estar dos colaboradores, bem como promover um bom ambiente de trabalho, nomeadamente, assegurar a implementação de programas, seminários e/ ou workshops para a redução do stress no trabalho;

- Assegurar uma aproximação de todas as áreas do Grupo, com a Direcção de Recursos Humanos, de forma a identificar eventuais constrangimentos ao nível de ambiente de trabalho, para que se possa implementar medidas corretivas promovendo o bem estar dentro do Grupo;

- Planear e acompanhar o colaborador desde o seu primeiro dia no Grupo Sporting Clube de Portugal, através da realização de sessões de onboarding, de forma a assegurar o acompanhamento próximo da passagem do colaborador na estrutura e garantir o seu bem estar.

Perfil:

- Habilitações académicas ao nível de Licenciatura e/ou Mestrado na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar;

- Experiência profissional mínima de 1 ano na área de Well-being, Engagement e organização de Eventos Corporate;

- Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);

- Conhecimentos de Inglês (B2);

- Perfil dinâmico, organizado, com orientação para o detalhe, visão criativa e forte capacidade de comunicação e de desenvolvimento de relações interpessoais.