HR Business Partner Lisboa

HR Business Partner
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O HRBP será responsável pela implementação da estratégia de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio e atuando como ponto de contacto para todos os colaboradores em questões de recursos humanos.

Principais Responsabilidades:

• Assegurar a conformidade com as leis laborais e políticas internas da empresa.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção garantindo a contratação de talentos qualificados.
• Contribuir para a definição do plano de formação, de forma a garantir o desenvolvimento continuo de competências.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a diversidade e a igualdade.
• Analisar dados de RH para identificar tendências e propor melhorias.

Qualificações:

• Formação superior em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos ou similar
• Conhecimento sólido na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas
• Capacidade para colaborar eficazmente com colegas, partilhar ideias e responsabilidades, e contribuir para os objetivos comuns
• Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.
• Fluência em inglês

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A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados.