HR Business Partner Lisboa

HR Business Partner
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O HRBP será responsável pela implementação da estratégia de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio e atuando como ponto de contacto para todos os colaboradores em questões de recursos humanos.

Principais Responsabilidades:

1. Assegurar a conformidade com as leis laborais e políticas internas da empresa.
2. Conduzir processos de recrutamento e seleção garantindo a contratação de talentos qualificados.
3. Contribuir para a definição do plano de formação, de forma a garantir o desenvolvimento continuo de competências.
4. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a diversidade e a igualdade.
5. Analisar dados de RH para identificar tendências e propor melhorias.

Qualificações:

1. Formação superior em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos ou similar.
2. Conhecimento sólido na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções generalistas.
3. Capacidade para colaborar eficazmente com colegas, partilhar ideias e responsabilidades, e contribuir para os objetivos comuns.
4. Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.
5. Fluência em inglês.

Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!

A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados.