Head of Controlling, ESG and Investors Relations Maia

Head of Controlling, ESG and Investors Relations
Maia
Maia, Porto District, Portugal

A Capwatt é um Grupo multinacional que promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia.

Principais responsabilidades:

1. Gerir e garantir com a equipa que coordenará, todo o Reporting de Gestão e de Sustentabilidade para os diversos stakeholders do Grupo Capwatt, garantindo a conformidade regulatória sempre que aplicável;
2. Liderar de forma crítica os processos globais de Planeamento Financeiro Estratégico e Orçamentação anual e o acompanhamento à performance mensal das várias geografias e na versão consolidada do Grupo,
   - os com a estratégia corporativa e necessidades da Gestão;
3. Promover uma cultura eficiente de reporting de Gestão e controlo e de tomada de decisões baseada em dados, suportada numa utilização otimizada dos recursos e criando uma base de comunicação confiante com todas as partes interessadas;
4. Garantir a definição, atualização e disseminação constante das Políticas de Reporting de Gestão e Sustentabilidade do Grupo e melhoria contínua dos respetivos processos e controlos financeiros, identificando oportunidades para ganhos de eficiência, mitigação de desvios, otimização de custos e cumprimento dos objetivos estratégicos;
5. Colaborar de forma multifuncional com as várias geografias para garantir o alinhamento dos objetivos financeiros e sistema de reporting ao nível de todo o Grupo;
6. Liderar processo global de Custeio e sua atualização constante, bem como definição e disseminação da Política associada.

Requisitos:

1. Formação académica superior em Economia, Gestão, Finanças, Gestão Financeira;
2. Mais de 10 anos de experiência em funções semelhantes;
3. Experiência em modelização, análise financeira e estudos de viabilidade;
4. Conhecimentos de reporting com base em IFRS;
5. Conhecimentos avançados na ótica de utilizador de Microsoft Office, SAP e HFM;
6. Conhecimento das Normas e Estruturas ESG;
7. Organização e rigor e boa capacidade de aprendizagem;
8. Boas características de liderança e capacidade de trabalho em equipa;
9. Fluente em Inglês.

O que oferecemos?

1. Ambiente de trabalho flexível;
2. Oportunidades de formação e desenvolvimento;
3. Oportunidades de mobilidade interna;

Promovemos a igualdade de oportunidades:

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.