Gestor Sinistros (Júnior)
A Randstad, empresa de Recursos Humanos,
- se a recrutar um Gestor de Sinistros para empresa cliente!
responsabilidades chave
Recolha e análise documental para enquadramento do sinistro
Apoio ao Gestor Sénior numa fase inicial
Controlo da agenda
Abertura e acompanhamento de processos
Contacto com clientes, seguradoras e peritos
competências
Experiência prévia na área dos seguros/sinistros (obrigatório)
12º ano de escolaridade mínimo
Capacidade de análise e de gestão de conflitos
Sentido de organização e proatividade
Orientação para o cliente
Capacidade para trabalhar em equipa
Domínio da língua inglesa (não obrigatório, mas preferencial)
principais benefícios
Remuneração e benefícios sociais adequados à função e nível de experiência
Integração em empresa jovem e dinâmica
Oportunidade de contactar com um amplo leque de sectores
Formação contínua
Possibilidade de evolução
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