Gestor de turnos
Gestor de turnos, terá de ser uma pessoa dinâmica e multifacetada, com uma combinação de competências técnicas, pensamento analítico e fortes capacidades de comunicação.
Responsabilidades:
- Gestão de equipas
- Gestor de processos
Competências:
- Conhecimentos de EXCEL
- Experiência anterior é uma vantagem
- Capacidade de comunicação
- Proatividade e autonomia
- Confortável a trabalhar num ambiente de ritmo acelerado
Contamos contigo para este desafio.
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