Gestor de Leads (m/f/d)
Vila Nova de Gaia, Portugal | Publicado em 20-09-2024
Somos o concessionário oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.
Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!
Localização geográfica: Vila Nova de Gaia
Como é Ser Gestor de Leads:
- Efetua contactos proativos para alertar os clientes da necessidade de realização de serviço, inspeção e de campanhas técnicas da marca.
- Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade.
- Incorpora os Valores Ser Caetano no dia a dia.
O que oferecemos:
- Dia extra de férias.
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar.
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano.
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia,
- estar, educação…). - Seguro de vida.
- Seguro de saúde.
- Fundo de pensões.
- Formação e desenvolvimento contínuo.
- Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional.
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português.
Competências e Requisitos:
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Competências a nível de organização e de trabalho em equipa.
- Orientação para os resultados e cumprimento de objetivos.
- Escolaridade mínima obrigatória.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a
- se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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