Gestor de Fornecedores - Compras Braga

Gestor de Fornecedores - Compras
Braga
Braga, Braga, Portugal

Assegurar o desenvolvimento dos processos de compras do Grupo Casais, de forma a garantir a eficácia e eficiência dos mesmos, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais, contribuindo para a concretização da estratégia e objetivos definidos para o negócio.

Principais Responsabilidades

1. Efetuar e/ou garantir pesquisa de fornecedores no mercado, de forma a garantir a identificação de oportunidades com maior
   - benefício para o Grupo;
2. Acompanhar o desenvolvimento e operacionalização de processos de compras, junto de Fornecedores e Equipa, e efetuar o fecho de processos sempre que necessário;
3. Estudar, analisar e identificar previamente necessidades dos Fornecedores, de forma a antecipar e otimizar respetivos processos de Compras;
4. Coordenar e garantir a Gestão Integrada de Fornecedores, através do desenvolvimento de relações de confiança junto destes e da compatibilização de processos dentro da Equipa, de forma a salvaguardar interesses, imagem e beneficios comuns da(s) Empresa(s);
5. Realizar visitas técnicas para recolher inputs, eventuais necessidades e recursos necessários em Obra, de forma a detetar eventuais erros e/ou anomalias e promover o cumprimento de avanços previstos em articulação com o Departamento de Compras;
6. Garantir e/ou efetuar o registo, catálogo e classificação de processos, de forma a assegurar o devido controlo de qualidade, com fim à correta realização de auditorias;
7. Realizar processos de compras, articulando junto de Técnicos de Compras, caso seja necessário.

Requisitos

1. Formação Superior em Gestão, Engenharia ou similar;
2. Experiência anterior entre 3 a 5 anos;
3. Domínio do idioma Inglês;
4. Residência em Braga (preferencial).

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

1. Programas de Apoio ao Colaborador;
2. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
3. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
4. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
5. Benefícios e Protocolos;
6. Cultura de Segurança.