Gestor Comercial Lisboa

Gestor Comercial
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma Instituição Bancária que pretende recrutar um Gestor Comercial em Lisboa.

responsabilidades chave

Propor e implementar as estratégias comerciais de acordo com as politicas e normas do Banco, com base na procura ativa de novas oportunidades e no acompanhamento continuo dos clientes da Loja com vista ao crescimento do negócio e ao cumprimento dos objetivos constantes no plano comercial.

Gerir a relação com os clientes da loja, utilizando a ferramenta de CRM efetuando um acompanhamento das atividades e oportunidades identificadas no âmbito da relação comercial.

Realizar as operações negociadas/ordens transmitidas pelos clientes, ou garantir que as mesmas são devida e atempadamente cumpridas, bem como, assegurar o cumprimento, por parte dos clientes.

Propor e fundamentar, para decisão superior, operações de credito relativas a clientes da loja.

Desenvolver, propor e identificar as estratégias comerciais com vista ao bom cumprimento das campanhas e ações comerciais em curso.

Gerir e acompanhar entidades protocoladas com o Banco, no sentido fomentar relações de confiança, que se traduzam em incremento de negócio.

Promover a melhoria contínua de processos do Banco, acompanhando, analisando e reportando os processo que necessitem de revisão.

competências

Mínimo 12º ano

Mínimo de 3 anos em funções similares (idealmente)

Crédito Hipotecário (idealmente), PDEADS, Nota e Moeda.

Microsoft Office na ótica do utilizador

Capacidade de Execução

Colaboração

Orientação para cliente

Pró atividade

Resiliência

Orientação para resolução de problemas

Orientação para resultados

Melhoria Continua

Conciliação entre objetivos individuais e de equipa

principais benefícios

Plano de benefícios competitivos,

Subsídio de refeição, pago em cartão refeição,

Remuneração variável anual, com base no cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de Avaliação de Desempenho da empresa.

Sistema de incentivos comerciais em função do cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de incentivos comerciais em vigor na empresa em cada ciclo e projeto.

Seguro de saúde