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Especialista Em Recursos Humanos.
Competências Comportamentais:
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalho em equipa;
Elevado sentido de ética, disciplina e responsabilidade;
Capacidade de planeamento e organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
Estabilidade emocional e resistência ao stress, gestão do tempo, rapidez de execução e apresentação de soluções.
Requisitos para a função:
Conhecimentos em Payroll (Preferencial);
Experiência em expediente geral de escritório;
Experiência em Gestão Administrativa de RH (Preferencial);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Bons conhecimentos em Excel.
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