Especialista de Sustentabilidade | Braga Braga

Especialista de Sustentabilidade | Braga
Braga
Braga, Braga, Portugal

Grupo Casais

Missão

Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• Gerir projetos alinhados com os objetivos de sustentabilidade da empresa, nomeadamente na área ambiental, economia circular, pegada de carbono, biodiversidade e responsabilidade social;
• Avaliar e propor iniciativas de ESG, considerando fatores como relação
  - benefício, viabilidade técnica e aceitação;
• Fornecer suporte técnico ou administrativo para programas ou questões de ESG;
• Monitorizar ou rastrear indicadores críticos de sustentabilidade, como uso de energia, uso de recursos naturais, geração de resíduos e reciclagem;
• Pesquisar e analisar questões regulatórias, técnicas ou de mercado relacionadas com o tema da sustentabilidade;
• Dentro da Estratégia de Sustentabilidade da Organização, identificar e propor iniciativas que impactem positivamente nos resultados;
• Criação de dossiers/projetos ESG para clientes externos com vista ao acesso a financiamentos e fundos de investimento;
• Apoiar os clientes internos ou externos nos dossiers/projetos para maximizar propostas sustentáveis.

Requisitos

Tempo de Experiência: 5 a 7 anos

Idioma: Inglês - Avançado

Educação

Formação superior em Engenharia Ambiental; Sustentabilidade; Engenharia Biológica; ou outra Engenharia similar com especialização em Sustentabilidade.

Certificações / Licenças Obrigatórias

Certificado de competências Pedagógicas de Formador.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados.