Especialista De Payroll Braga

Especialista De Payroll
Braga
Braga, Braga, Portugal

Localização: Braga, PT Família Funcional: Recursos Humanos M/F

Missão de Familia Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades 1) Apoiar no processo de payroll dos colaboradores do Grupo, assegurando a fiabilidade dos dados e o cumprimento dos prazos e de todas as obrigações legais associadas;

2) Assegurar a validade e disponibilização de informação fidedigna relacionada com indicadores de presença e assiduidade em sistema, contribuindo para os processos de gestão e de tomada de decisão;

3) Gerir o processo de marcação de férias e respetivo cumprimento dos planos, de acordo com a legislação laboral aplicável;

4) Assegurar a gestão do cadastro e a atualização periódica dos dados dos colaboradores ao longo de todo o ciclo de vida na Organização;

5) Analisar e controlar o apontamento diário dos colaboradores, promoções, enquadramento e movimentações internas;

6) Consolidar e elaborar as guias de recolha dos encargos sociais da empresa e colaboradores, bem como relatórios estatísticos consolidados dos custos com recursos humanos no Grupo;

7) Executar a documentação necessária inerente ao processo de admissão de novos colaboradores, em conformidade com as normas e procedimentos;

8) Assegurar a gestão contratual, em conformidade com os procedimentos e normas legais em vigor em todas as fases do ciclo de vida do colaborador Casais;

9) Assegurar e promover o cumprimento das boas práticas e diretivas internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas;

10) Assegurar o cumprimento dos procedimentos dos processos complementares de suporte ao colaborador no que concerne, a saúde ocupacional, viagens, alojamentos, legalização (expatriados e imigrantes),

11) Garantir a fiabilidade, confidencialidade e privacidade das informações mantidas pela área de Recursos Humanos nos mais diversos âmbitos exigidos.

Requisitos 1) Licenciatura em gestão, contabilidade, finanças ou área similar;

2) Experiência comprovada na área do payroll de preferencia em empresas de construção civil;

3) Conhecimentos consolidados em SAP HCM;

4) Conhecimentos de inglês serão valorizados.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança.