Engenheiro/a Eletrotécnico/a de Manutenção Oeiras

Engenheiro/a Eletrotécnico/a de Manutenção
Oeiras
Oeiras, Distrito de Lisboa, Portugal

Engenheiro/a Eletrotécnico/a de Manutenção

Estamos à procura de um(a) Engenheiro/a Eletrotécnico/a para liderar a equipa de manutenção e otimização de sistemas de carregamento de veículos elétricos (EV) e energia fotovoltaica (PV). Se és apaixonado/a por tecnologia, sustentabilidade e eficiência energética, e tens um perfil de líder que inspira e motiva, esta é a tua oportunidade de fazer a diferença! Candidata-te já e ajuda a construir um futuro mais sustentável e tecnologicamente avançado!

O que terás de fazer

1. Supervisionar as atividades diárias de manutenção de carregadores de veículos elétricos (EV) e sistemas fotovoltaicos (PV);
2. Desenvolver e implementar planos e protocolos de manutenção para garantir o máximo tempo de operação e eficiência dos sistemas;
3. Realizar inspeções e auditorias regulares nos equipamentos;
4. Gerir e orientar uma equipa de técnicos, promovendo uma cultura de segurança, responsabilidade e melhoria contínua;
5. Coordenar programas de formação para garantir que a equipa esteja atualizada com as mais recentes tecnologias e normas do setor;
6. Atuar como ponto de contacto principal para clientes, abordando necessidades de serviço e preocupações;
7. Oferecer suporte técnico durante reuniões com clientes e desenvolver estratégias de manutenção de longo prazo adaptadas às necessidades específicas de cada cliente;
8. Acompanhar e analisar métricas de desempenho dos sistemas, identificando tendências e áreas de melhoria;
9. Preparar relatórios detalhados sobre atividades de manutenção, custos e estado dos sistemas para revisão interna e dos clientes.

O que deves garantir

1. Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou área similar (mínimo requisito);
2. Mínimo de 2 anos de experiência em manutenção, preferencialmente em sistemas de carregamento EV ou PV;
3. Experiência em liderança de equipas técnicas;
4. Conhecimentos avançados de Excel e familiaridade com metodologias LEAN para otimização de processos (valorizado);
5. Forte capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
6. Excelentes competências de comunicação, com capacidade de interagir com clientes e equipas internas.

O que te proporcionamos

1. Contrato de trabalho direto com o cliente;
2. Vencimento de acordo com a experiência apresentada;
3. Bônus anual de desempenho;
4. Viatura de serviço;
5. Integração num ambiente de trabalho dinâmico e inspirador.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.