Engenheiro/a de Processo de Fundição Matosinhos

Engenheiro/a de Processo de Fundição
Matosinhos
Matosinhos, Porto District, Portugal

Procuramos um/a Engenheiro/a de Processo de Fundição para fazer parte de uma empresa líder no sector metalúrgico.

Se tens um espírito inovador e és apaixonado/a pela otimização de processos e qualidade, esta é a tua oportunidade para impulsionar a evolução do setor!

Responsabilidades:

1. Assegurar a eficiência e a eficácia dos processos;
2. Participar na definição dos meios de fabrico e controlo;
3. Realizar ensaios e verificar os meios de fabrico e controlo;
4. Propor alterações ao processo com vista à sua otimização;
5. Efetuar o estudo de implantação de máquinas e (re)definição de layouts;
6. Consultar e analisar ofertas do mercado no sentido da obtenção de consumíveis com a melhor relação preço/qualidade;
7. Acompanhar as reparações de peças e proceder à respetiva aprovação/rejeição;
8. Vigiar a identificação dos produtos em fabrico assegurando a sua rastreabilidade;
9. Analisar a conformidade das peças através do equipamento de Raio X;
10. Autorizar o bloqueamento da produção, numa situação de anomalia de qualidade;
11. Cumprir o estabelecido no sistema de gestão, nomeadamente no manual de gestão e nos procedimentos internos;
12. Combater o desperdício, os custos da não qualidade e promover a melhoria contínua, bem como o respeito pela prevenção das regras ambientais;
13. Manter os locais de trabalho limpos e organizados cumprindo as regras dos 5 S’s;
14. Cumprir as regras de segurança e ambiente, informando os responsáveis de situações que possam criar perigo.

Requisitos:

1. Licenciatura/Mestrado integrado em Engenharia Mecânica ou de Materiais;
2. Experiência profissional na função ou áreas similares;
3. Capacidade de comunicação em Língua Inglesa;
4. Formação ou conhecimento dos referenciais IATF 16949 e ISO14001;
5. Competências na utilização de equipamentos de medição, inspeção e ensaio;
6. Competências em Desenho Técnico e metrologia;
7. Competências de autocontrolo;
8. Competências de liderança.

-Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;

- Vencimento negociável consoante a experiência demonstrada;

- Outras regalias em vigor na empresa.