Engenheiro/a Cae Fea Palmela

Engenheiro/a Cae Fea
Palmela
Palmela, Setubal, Portugal

Tens formação superior na área de Engenharia e procuras O desafio profissional? Encontraste! Procuramos candidato/as dinâmicos, que pretendam desenvolver conhecimentos e competências técnicas na área de testes de produtos e processos produtivos para a indústria automóvel e aeronáutica.

Estamos a recrutar Engenheiro/a CAE/FEA para grupo empresarial multinacional de referência no setor aeronáutico e automóvel localizado em Palmela.

Responsabilidades:

1. Desenvolver componentes automóveis para gestão térmica em estreita cooperação com a equipa de design internacional.
2. Executar a análise FE estrutural em componentes mecânicos utilizando FEA.
3. Identificar problemas com projetos existentes e desenvolver métodos e abordagens para resolver problemas aplicando conhecimentos de estruturas e FEA.
4. Conduzir iterações de design para atender às especificações do cliente, incluindo:
1. Criar modelos FEA para a simulação.
2. Validar e melhorar os modelos de simulação existentes.
3. Comparar os resultados da simulação e do teste e calibrar os modelos FEA adequadamente.
4. Apresentar resultados interna e externamente.

Requisitos:

1. Grau académico em engenharia mecânica ou área de especialização comparável.
2. Conhecimento teórico aprofundado de mecânica estrutural.
3. Experiência prática bem fundamentada num conjunto de ferramentas de software FEA (de preferência Altair).
4. Boa experiência com pelo menos um sistema CAD 3D (preferencialmente CATIA V5).
5. Conhecimento de métodos experimentais na área da mecânica estrutural.
6. Domínio do inglês falado e escrito.
7. Boas capacidades de comunicação e apresentação.

Oferecemos:

1. Integração em projeto sólido, em franco crescimento, com possibilidade de progressão de carreira.
2. Vencimento Base negociável de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + Outras regalias em vigor na empresa.
3. Horário de trabalho diurno de segunda a
   - feira das 8h00 às 16h30.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.