DIRETOR(A) DE MARKETING - TORRES VEDRAS Torres Vedras

DIRETOR(A) DE MARKETING - TORRES VEDRAS
Torres Vedras
Torres Vedras, Lisboa, Portugal

A BLConsulting é uma empresa de RH que conecta talento a empresas de forma humanizada e diferenciada. Desde 2014, temos como missão transformar a forma como talentos e empresas se conectam, crescem e evoluem juntos. Estamos presentes na Covilhã, Felgueiras, Lisboa, Porto e Torres Vedras, recrutando em todo o território nacional. Contamos com 6 marcas especializadas que oferecem soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos:

1. BL Recruitment – Recrutamento e Seleção
2. BL Staffing – Trabalho Temporário
3. BL Consultancy – Gestão de Talentos
4. BL Training – Formação Profissional
5. BL Outsourcing – Outsourcing
6. BL Next Level – Desenvolvimento Profissional

Juntos, transformamos talento em sucesso!

Descrição da Função

Na BL Consulting,
- nos por oferecer soluções de Recrutamento personalizadas,
- nos em identificar talentos para cargos de elevada responsabilidade e especialização, através da nossa marca especializada em Recrutamento, BL Recruitment.

A BL Consulting
- se a recrutar, para prestigiada
- cliente, um(a) DIRETOR(A) DE MARKETING, para TORRES VEDRAS, em regime de Recrutamento e Seleção.

Requisitos

1. Licenciatura em Marketing ou em área similar (obrigatório);
2. Experiência comprovada de pelo menos 3 anos;
3. Bons conhecimentos informáticos;
4. Bom domínio de ferramentas e plataformas de marketing digital;
5. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, argumentação, negociação e relacionamento interpessoal e criatividade;
6. Capacidade de organização, planeamento e sentido crítico;

Principais Responsabilidades

1. Coordenar com líderes e administração para definir as prioridades de campanhas.
2. Gerir a idealização, produção e comunicação de campanhas.
3. Otimizar o investimento em comunicação por canal, controlando métricas.
4. Supervisionar a gestão diária das plataformas de comunicação e canais de leads.
5. Liderar a equipa de marketing e contact center, assegurando uma operação eficiente e orientada a resultados.
6. Realizar reuniões de feedback regulares, promovendo a motivação e melhoria contínua das equipas.

A nossa melhor proposta:

1. Contrato de trabalho diretamente com a empresa cliente;
2. Vencimento de acordo com a experiência demonstrada.

Se se identifica com esta Proposta, clique em “Candidate-se” e
- nos transformar o seu talento…em sucesso!