Diretor De Recursos Humanos.
GESTOR DE FORMAÇÃO COM EXPERIENCIA PROFISSIONAL ADEQUADA:
- LICENCIATURA EM RECURSOS HUMANOS, SOCIOLOGIA, PSICOLOGIA OU CIÊNCIAS SOCIAIS
- ELABORAÇÃO DE PROCESSO DE HOMOLOGAÇÃO DE CURSOS;
- PREPARAÇÃO DE PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DGERT;
- GERIR OS RECURSOS AFETOS À FORMAÇÃO E O LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES;
- ELABORAÇÃO DE PLANOS DE FORMAÇÃO;
- ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS TÉCNICO PEDAGÓGICOS;
- ORGANIZAÇÃO DE TODO O PROCESSO DE FORMAÇÃO (RECRUTAMENTO DE FORMADORES, SELECÇÃO DE FORMANDOS, ELABORAÇÃO DE CRONOGRAMAS E HORÁRIOS, ACOMPANHAMENTO DO CURSO, REUNIÃO COM FORMADORES);
- GARANTIR QUE AS PRÁTICAS FORMATIVAS DECORREM SEMPRE DE ACORDO COM OS REQUISITOS DO SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO IMPLEMENTADO;
- ASSEGURAR A IMPLEMENTAÇÃO DAS AÇÕES DE MELHORIA CONTÍNUA DECORRENTES DO PROCESSO DE MONITORIZAÇÃO;
- ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE AVALIAÇÃO;
- ELABORAÇÃO DE PROCESSO DE CANDIDATURAS A APOIO DE FINANCIAMENTO
- INSERÇÃO DE DADOS NAS PLATAFORMAS DE GESTÃO DA FORMAÇÃO (SIIFSE E SIGO);M51
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