Diretor de qualidade Aveiro

Diretor de qualidade
Aveiro
Aveiro, Aveiro District, Portugal

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Diretor da Qualidade (M/F).

Descrição da Função:

• Coordenar o Departamento da Qualidade;
• Coordenar o desenvolvimento e otimização do sistema de gestão da qualidade (IATF 16949), conduzindo auditorias internas e externas de clientes e fornecedores;
• Assegurar um planeamento ativo de serviço de atenção ao cliente, respostas a RNC, controlo da qualidade na cadeia de abastecimento, orientar o controlo e a gestão da qualidade de fornecedores;
• Assegurar a inspeção das matérias-primas recebidas, a inspeção dos processos internos, o desenvolvimento/melhoria das condições de inspeção dos produtos finais;
• Apoiar as principais reuniões de análise de problemas de qualidade e rejeições internas, coordenar a comunicação e a cooperação entre as diferentes secções e realizar projetos de melhoria da qualidade com objetivo de redução de custos de não qualidade;
• Supervisionar a análise de problemas internos, a formulação de planos de ações, e a implementação e acompanhamento do feedback dos clientes;

Perfil do Candidato:

• Licenciaturaem Engenharia Mecânica (Preferencial), Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia da Qualidade ;
• Experiência profissional de 5 a 10 anos, em funções similares na indústria automóvel (Preferencial);
• Conhecimentos/experiência na norma de gestão da Qualidade IATF 16949;
• Core Tools (APQP; PPAP; FMEA; MSA; SPC; 8D; PDCA);
• Formação em auditorias VDA 6. 3;
• Bons conhecimentos a nível de estatística e auditorias;
• Orientação para resultados e para melhoria contínua;
• Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proactivo;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e autonomia;
• Domínio da Língua Inglesa (Fator Eliminatório);
• Disponibilidade para viajar;

Oferecemos:

• Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.